Средняя справедливая зарплата (на руки, после уплаты налогов) для экономически активных жителей Москвы по итогам 2026 года составляет 165 тыс. рублей, для жителей Санкт-Петербурга — 130 тыс. рублей. За два года зарплатные ожидания москвичей выросли на 22%, петербуржцев — на 18%. Таковы данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

В Москве мужчины считают справедливым доход в 190 тыс. рублей, женщины — 140 тыс. рублей. Самые высокие ожидания у возрастной группы от 45 лет — 185 тыс. рублей, у 35–45-летних — 175 тыс. рублей, у соискателей до 35 лет — 150 тыс. рублей.

В Санкт-Петербурге разрыв между мужчинами и женщинами также сохраняется: 158 тыс. против 104 тыс. рублей. Для граждан старше 45 лет справедливая зарплата составляет 151 тыс. рублей, для 35–45-летних — 140 тыс. рублей, для тех, кто моложе 35, — 108 тыс. рублей.

Выше всех в двух столицах свои компетенции оценивают программисты: в Москве разработчики считают справедливым доход на уровне 320 тыс. рублей в месяц в среднем, в Санкт-Петербурге — 270 тыс. рублей. Рынок в целом готов платить примерно столько же (310 и 270 тыс. рублей соответственно).

В пятёрку самых высоких запросов в Москве также вошли аналитики (215 тыс. рублей), инженерно-технические работники (ИТР) — 210 тыс. рублей, врачи и системные администраторы (по 205 тыс. рублей), а также менеджеры по закупкам и продажам (по 190–195 тыс. рублей).

В Санкт-Петербурге в топ-5 по размеру запросов, кроме программистов, входят ИТР (175 тыс. рублей), маркетологи (155 тыс. рублей), аналитики (150 тыс. рублей) и врачи (148 тыс. рублей).

Самые скромные представления о финансовой справедливости в Москве — у продавцов (80 тыс. рублей в месяц), операторов кол-центров (95 тыс. рублей) и кладовщиков (100 тыс. рублей). В Петербурге — у операторов кол-центров (74 тыс. рублей), пеших курьеров (86 тыс.) и продавцов (87 тыс.).

Наиболее сильный разрыв между ожиданиями и рыночными предложениями в Москве наблюдается у медицинских сестёр: их запросы (145 тыс. рублей) в 1,7 раза выше рыночного уровня (85 тыс. рублей). У охранников — 130 тыс. против 90 тыс., у офис-менеджеров — 130 тыс. против 95 тыс. И напротив, запросы ниже рынка — у пиарщиков (140 тыс. против 160 тыс.) и водителей (155 тыс. против 170 тыс.).

В Петербурге сильнее всего оторваны от рынка ожидания офис-менеджеров (111 тыс. против 80 тыс., в 1,4 раза выше), охранников (100 тыс. против 77 тыс.) и менеджеров по логистике (140 тыс. против 110 тыс.). Ниже рынка — у системных администраторов (128 тыс. против 150 тыс.) и менеджеров по продажам (142 тыс. против 165 тыс.).

В Москве представления о справедливой зарплате за два года больше всего выросли у медсестёр (+49%), менеджеров по продажам (+39%) и инженеров (+35%). Рынок оказался наиболее чувствителен к запросам инженерных кадров: их медианные предложения выросли на 28%.

В Санкт-Петербурге ожидания за два года больше всего выросли у офис-менеджеров (+48%), пиарщиков и продавцов (по +40%). При этом предложения для пиарщиков практически не изменились (+4%), а для ИТР в Петербурге увеличились на треть.

Опрос проведён SuperJob с 1 июля по 23 августа 2026 года среди экономически активного населения Москвы и Санкт-Петербурга старше 18 лет. Размер выборки составил 5 тыс. респондентов, представляющих 28 распространённых профессиональных групп. Данные приведены в формате Net — после уплаты налогов.