Россияне, родившиеся после 1998 года, в январе–августе 2026 года открыли в три раза больше корпоративных пенсионных счетов с участием работодателя в «СберНПФ», чем за аналогичный период 2025 года. Если годом ранее на зумеров приходился каждый пятый новый счёт, то теперь — почти каждый четвёртый. Об этом сообщила генеральный директор «СберНПФ» Ольга Изюмова. Ее цитирует ТАСС.

За восемь месяцев 2026 года к корпоративной пенсионной программе «Паритетная» присоединились 13,5 тыс. сотрудников российских компаний, что в два раза превышает показатель 2025 года. Совокупный объём средств, направленных работниками и компаниями на формирование дополнительной пенсии, вырос на 31% и достиг 3,9 млрд рублей. Средний размер добровольного взноса составил 4 тыс. рублей, оставшись на уровне прошлого года.

«Для молодых специалистов забота о будущем становится частью требований к опциям социального пакета, — отметила Изюмова. — Важно повышать осведомлённость людей о доступных инструментах формирования пенсионного капитала».

По данным аналитиков, в среднем граждане начинают создавать пенсионный капитал с работодателем за 23 года до выхода на пенсию. Раньше всех формировать накопления начинают работники сфер финансов, ИТ и торговли. Заметный рост также показали логисты — они стали открывать такие договоры в полтора раза чаще.

Материалы исследования подготовлены «СберНПФ» накануне конференции Сбера по инвестициям «Настоящее — будущее». Ранее сообщалось, что с начала 2026 года россияне направили 393,9 млрд рублей в долгосрочные сберегательные инструменты Сбера — полисы накопительного страхования жизни и программу долгосрочных сбережений.