По словам главы крупнейшего банка, увольнения необходимы, так как перед лидером российского финансового рынка стоит задача повышения эффективности бизнеса. Финансовый кризис, как дал понять Герман Греф, тут не при чем. О том, что Сбербанк планирует в течение ближайших пяти лет сократить каждого четвертого сотрудника, впервые было указано в новой пятилетней стратегии развития Сбербанка, которую одобрил его наблюдательный совет в октябре. В стратегии указывалось, что в 2013 году число сотрудников не превысит 200-220 тыс. человек по сравнению с 270 тыс., работающих в Сбербанке сегодня. Однако, несмотря на отдаленные перспективы изменений в Сбербанке, его президент Герман Греф поставил своих сотрудников перед фактом сокращений в своем ежемесячном обращении ко всему кадровому составу. Сбербанк — крупнейший российский банк с капиталом 741,9 млрд руб. и активами 5606,9 млрд руб., по данным на 1 июля 2008 года. Учредителем и главным акционером банка является Банк России (свыше 60% голосующих акций). После проведения "народного" IPO весной прошлого года акционерами Сбербанка стали более 200 тыс. физических и юридических лиц. В Сбербанке хранится 50,2% всех вкладов физических лиц. Доля Сбербанка в секторе кредитования юридических лиц — 41%. Филиальная сеть включает 20 383 подразделений. В банке трудится около 1% от всего работоспособного женского населения. Между тем, на рынке новость о грядущих сокращениях в Сбербанке восприняли неоднозначно. Ряд экспертов считает, что штат крупнейшей российской финансово-кредитной структуры действительно непомерно «раздут», и в связи с этим необходима оптимизация персонала. Другие же аналитики придерживаются той точки зрения, что Сбербанк оказался незащищен от финансового кризиса.