46% работающих жителей России считают рост дохода важнее повышения в должности. Ещё 31% убеждены, что эти цели взаимосвязаны и одинаково важны для удовлетворённости карьерой. Такие данные приводит сервис «Авито работа» по результатам опроса более 7 тыс. респондентов.

Противоположного мнения — что повышение важнее дохода — придерживаются 5% респондентов. Ещё по 7% работающих россиян признались, что «не гонятся ни за тем, ни за другим» или приоритетность «зависит от этапа карьеры».

В целом 60% работающих опрошенных оценивают свои карьерные амбиции как средние или ниже среднего. Такие респонденты качественно выполняют свою работу, но видят в ней прежде всего источник дохода. Однако у трети работающих россиян (33%) уровень амбиций выше среднего: они стремятся профессионально расти, брать на себя сложные задачи, чтобы увеличивать доход и продвигаться по карьерной лестнице.

Амбиции выше среднего чаще заявляли молодые специалисты 18–24 лет (50%) и 25–34 лет (40%) против 33% в среднем по выборке. Также высокие карьерные стремления чаще отмечали жители Казани (47%), Уфы (44%) и Москвы (41%). Среди профессиональных сфер самыми амбициозными оказались специалисты из IT, digital, маркетинга и коммуникаций (47%), а также представители строительства, ремонта и технических специальностей (36%).

Примерно треть (34%) в качестве нематериальных признаков продвижения по карьерной лестнице называют возможность самостоятельно выбирать проекты. 28% — автономно согласовывать расходы и подписывать документы, 26% — расширение зоны ответственности. Для 15% карьерный рост — это повышение медийности и узнаваемости, для ещё 15% — вступление в закрытые профессиональные сообщества. Следующей карьерной ступенью 10% опрошенных считают появление запросов на консалтинг и менторство.

Данные опроса перекликаются с результатами исследования Финансового университета при правительстве, которое зафиксировало первое с 2018 года снижение зарплатных ожиданий россиян. В III квартале 2026 года среднее значение желаемой зарплаты составило 151 тыс. рублей — на 1,95% меньше, чем годом ранее. Это может свидетельствовать о том, что в условиях жёсткой денежно-кредитной политики и высоких ставок соискатели становятся более реалистичными в оценке своих карьерных перспектив. При этом рост дохода остаётся главным приоритетом для большинства работающих, что подтверждает и опрос Точка Банка: 80% предпринимателей ценят практический опыт и конкретные бизнес-решения выше общих рекомендаций.