В Государственную Думу внесен законопроект, обязывающий всех коммерческих работодателей проводить ежегодную индексацию заработных плат в размере не ниже уровня инфляции. Инициатива, разработанная председателем думского комитета по труду и социальной политике Ярославом Ниловым, направлена на устранение правового пробела в Трудовом кодексе, сообщает ТАСС.

Как пояснил парламентарий, действующая статья 134 ТК РФ хотя и предусматривает обязанность работодателей индексировать заработки для сохранения их покупательной способности, но не устанавливает конкретных сроков и минимального размера такого пересмотра. Это позволяет бизнесу годами не повышать оклады, ссылаясь на различные экономические обстоятельства.

«В скором времени планирую внести на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий конкретные сроки — не реже одного раза в год — и минимальный уровень индексации заработной платы не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов», — заявил Нилов. По его словам, инициатива призвана обеспечить гарантированное сохранение реальных доходов сотрудников частного сектора.