CORPORATE LERANING 2021

 

21-23 апреля в Москве пройдёт знаковое мероприятие, посвященное трендам, новым подходам и цифровым инструментам в сфере корпоративного обучения в условиях цифровизации экономики и бизнеса.

21 апреля / среда
ЧАСТЬ 1. CORPORATE LEARNING VALUE

22 апреля / четверг
ЧАСТЬ 2. L&D DIGITAL EXPERIENCE

23 апреля / пятница
ЧАСТЬ 3. L&D DIGITAL PRACTICE

Организатор - Inform Media
Интернет-ресурс мероприятия - CORPORATE LEARNING 2021

В конференции примут участие HR Директора, Директора Корпоративных Университетов, Руководители Департаментов обучения и развития персонала российских и международных брендов, среди которых

РОСТЕЛЕКОМ · БИЛАЙН · РЖД · PONY EXPRESS · АВИТО · УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ · СБЕР УНИВЕРСИТЕТ · ПОЛЮС · ГАЗПРОМ НЕФТЬ · COCA-COLA HBC РОССИЯ · ВКУСВИЛЛ · МТС БАНК · ADIDAS ACADEMY · ГРИНАТОМ · ЛЕРУА МЕРЛЕН · МАГНИТ · AVON · ИНВИТРО · ЛАНИТ · HONOR · КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД · ФПК · МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА и др.

Ценность и новинки программы:

  • Дебютное выступление: Немодный AR&VR в обучении. Как теперь учить?
  • Презентация исследования: ТОП тенденций корпоративного обучения 2020-2021. Новые инструменты развития навыков в L&D.
  • Совместные выступления Руководителей L&D, Директоров по управлению изменениями и Руководителей IT департаментов.
  • Новый интерактивный формат круглых столов - Делегаты VS Эксперты.
  • Приобретение за 3 дня всей "картины мира" о цифровых технологиях и подходах к корпоративному обучению, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом. 

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

  • ТОП тенденций корпоративного обучения 2020-2021. Новые инструменты развития навыков в CORPORATE LEARNING & DEVELOPMENT.
  • Стратегия и тактика L&D. Сопоставление целей обучения с потребностями бизнеса.
  • Культура обучения на удаленке. Как в 2021 году развивать сотрудника большой компании. Эпоха «дистанционки».
  • Проблема выбора провайдера. Оценка качества услуг провайдера.
  • Оценка эффективности обучения персонала и возврат инвестиций.
  • Лучшие цифровые технологии в корпоративном обучении 2020-2021.
  • Ключевые компетенции дистанционного сотрудника – как прокачать. Топ компетенций сотрудника 2021. Lifelong learning – наше сегодня.
  • Амбассадоры корпоративной культуры. Развиваем руководителей.
  • Механика фасилитации «на удаленке».
  • Инструменты L&D. Взаимодействие с менеджментом компании.
  • Как вовлечь менеджмент в развитие сотрудников?
  • Немодный AR&VR в обучении. Как теперь учить?
  • Бесплатные или недорогие учебные инструменты.
  • Баланс между эффективной системой обучения и правильной кост-моделью в текущих условиях.
  • Telegram бот в обучении персонала, в ногу с новой реальностью.
  • Самообучающаяся организация. Опыт создания и поддержки.
  • Управление знаниями при большой текучести персонала.
  • Развитие лидерских качеств и общего интеллекта сотрудников. Работа с эмоциональным интеллектом.
  • Внедрение цифровой платформы по обучению в условиях дистанционной работы.
  • Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
  • Edutainment — обучение с развлечением. Как помогает обучение на платформе социальных сетей и онлайн-трансляций.
  • Где дистанционное обучение может быть действительно эффективно и где заканчивается зона его эффективности?
  • Влияние дистанционного обучения на общие показатели работы компании.

Подробная информация на сайте https://im-conferences.com/corporate-learning-2021/