10 апреля 2014 года в Москве в Марриотт Гранд Отеле состоялась IX ежегодная международная межбанковская HR конференция «Человек как капитал. Управление персоналом. Перезагрузка».

В программе конференции рассматривались ключевые тенденции развития банковской отрасли, лучшие практики последних лет по управлению результативностью персонала, новые технологии и компетенции, инновационные возможности для повышения привлекательности HR-бренда банков, мотивационные программы, работающие на повышение эффективности бизнеса и многое другое

Ставшие уже традиционными, конференции «Человек как капитал» привлекают внимание руководителей, курирующих соответствующее направление в банке, HR-директоров банков, финансовых институтов и являются единственной, постоянно действующей в России площадкой для профессионального общения по самым актуальным проблемам управления персоналом.  Конференции стали знаковым событием в российском банковском сообществе, в них приняли участие более 1000 представителей банков, в т.ч. из банков ближнего и дальнего зарубежья.

В этом году в конференции приняли участие более 100 делегатов из финансовых учреждений России, Азербайджана, Беларуси, Казахстана и Японии. Среди них АКБ Авангард, Альфа-Банк, Банк России, Беларусбанк, БИНБАНК, Банк «Возрождение», Внешэкономбанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэксбанк, Кредит Европа Банк, МИнБ, ОТП Банк, Банк «Ренессанс Кредит», Росбанк, Росевробанк, Россельхозбанк, Сбербанк России, Связь-Банк, АФК «Система», Уралсиб, ФК «Открытие», Фольксваген Банк Рус, Юниаструмбанк и многие другие.

Последние годы у конференции сложилась замечательная практика – говорить с бизнесом. Для конференции этого года организаторы взяли интервью у представителей топ-менеджмента банков: Барминой Светланы (Заместителя Председателя Правления Росевробанка), Валерия Кардашева (Первого Заместителя Председателя Правления Банка «Транспортный»), Колганова Александра (Члена Правления, Вице-Президента Финпромбанка), Скворцова Олега (Заместителя Председателя Правления Банка Ренессанс Кредит). Это позволило услышать мнения и отношение к HR-подразделению бизнеса банков.

Каждый спикер - профессионал высокого уровня, выступления вызвали высокий интерес у аудитории и сопровождались оживленными дискуссиями в силу своей актуальности.

Среди спикеров: Михаил Бухтин, Начальник управления департамента банковского регулирования Банка России; Жоэль Бисмут, Управляющий Директор по рискам группы Лайф (Пробизнесбанк); Томас Мартин, Партнер практики консультационных услуг для компаний финансово-банковского сектора E&Y; Елена Логинова, Первый Вице-Президент банка «Ренессанс Кредит»; Елена Витчак, Исполнительный Вице-Президент, АФК «Система»; Екатерина Родионова, Директор Департамента кадровой политики ОАО «Сбербанк России»; Рубэн Хадиуллин, Менеджер практики консультирования по сделкам, E&Y; Жанна Добрицкая,  Партнер, руководитель практики консультирования по управлению персоналом, E&Y; Анна Розаренова, Директор по персоналу. Руководитель Службы человеческих ресурсов, ОАО «УРАЛСИБ»; Дарья Гологудина, Менеджер по развитию бизнеса SAP HCM;Сергей Щербаков, Заместитель Директора управления по работе с персоналом, Московский Банк ОАО «Сбербанк России»; Григорий Финкельштейн, партнер, ЭКОПСИ Консалтинг; Елизавета Сатановская, заместитель вице-президента по персоналу ЗАО «Кредит Европа банк»; Изабелла Хазагерова, Директор по развитию бизнеса, Европа, Россия и СНГ, компания Гэллап, Лондон; Наталья Волхонская, Директор по персоналу, ЗАО "МТБанк", г.Минск, Беларусь.

Проект под общим названием «Человек как капитал» реализуется по инициативе Внешэкономбанка, Газпромбанка и Международной московской финансово-банковской школы» с 2006 года. Проект успешно развивается и решает свою главную задачу - объединить НR-сообщество в рабочий инструмент, способный придать банковскому бизнесу новый вектор в отработке и применении  современных технологий в области управления персоналом.