Конференция организована группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Ключевые пункты программы:

1. Развитие кадрового ЭДО в России

В рамках круглого стола представители крупнейших компаний страны ЭКОНИКА и др. обсудят плюсы, минусы и риски ЭКДО, влияние санкций на его развитие, рассмотрят подготовительные этапы внедрения кадрового ЭДО: готовность к переходу, стоимость внедрения, подбор платформы и мотивация сотрудников, а также проанализируют состояние рынка отечественного ПО.

2. Внедрение ЭКДО: как организовать работу проектной команды и определить процессы для автоматизации

Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6, расскажет об организации работы с заинтересованными сторонами и проектной команды на каждом из этапов внедрения ЭКДО

3. Предиктивная аналитика на страже карьерных траекторий персонала

Павел Козлов, первый проректор по корпоративным функциям и развитию, Техническая Академия Росатома, представит кейс по использованию модели предиктивной аналитики на основе машинного обучения для предсказания вероятности перевода работника на вышестоящую должность

Среди спикеров:

• Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами ОЦО, Ростелеком

• Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Авиационная корпорация «Рубин»

• Павел Козлов, первый проректор по корпоративным функциям и развитию, Техническая Академия Росатома

• Ольга Комарова, заместитель начальника департамента управления персоналом, РЖД

• Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу , ОБИ Франчайзинговый Центр

• Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6

• Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, ЭКОНИКА

• Алексей Покидов, руководитель сервисного центра по обслуживанию персонала, Северсталь-ЦЕС

Актуальная информация на сайте организаторов: https://clck.ru/WALbx