5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров. 

Основные темы обсуждений:

•  Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда.

•  Формирование актуального EVP с учетом изменений приоритетов и ценностей у кандидатов при выборе работодателя;

•  Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов;

•  Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей;

•  Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей;

•  Роботизация рекрутмента;

•  Управление опытом сотрудника: системы ЕХ (Employee Experience).

► Эти и другие актуальные вопросы будут обсуждаться во время стратегических сессий и панельных дискуссий.

► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ

Торжественная церемония объявления лауреатов Премии Recruitment Awards 2024, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников, пройдет 5 июня на II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024».

Прием документов на соискание Премии Recruitment Awards 2024 открыт до 22 мая в 5 категориях:

Номинации для организаций-работодателей:

• Разнообразие, равенство и инклюзивность, • Креативный рекрутмент, • Лучшая система подбора и адаптации сотрудников, • Лучшая система наставничества, • Лучшая практика для эффективного онбординга, • Система подготовки и набора молодых специалистов, •  Управление карьерой сотрудника, • Директор года по подбору персонала, • Команда рекрутмента года.

Номинации для агентств по подбору персонала:

• Агентство года по подбору персонала, • Агентство года по массовому подбору персонала, • Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search), • Агентство года по подбору IT-персонала.

Номинации для порталов по поиску сотрудников и работодателей:

•  Эффективно развивающийся портал вакансий, • Лучший сервис по поиску сотрудников, • Лучший сервис по поиску работодателей.

Номинации для специализированных платформ:

• Лучшая платформа для массового подбора персонала, • Лучшая платформа для подбора топ менеджмента, • Лучшая платформа для подбора IT-персонала, • Универсальная платформа по подбору персонала.

Номинации для разработчиков технологических продуктов:

• Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами), • Лучшая рекрутинговая CRM-система, • Лучшее решение для предварительного отбора, • Лучший сервис для проведения видео-интервью, • Лучшее решение для адаптации персонала, • Лучшее решение для оценки кандидатов.

Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри Премии, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу, эксперты в области управления персоналом, ведущие специалисты по подбору и адаптации сотрудников.

Председатель Жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».

► Номинируйтесь на Премию Recruitment Awards 2024, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.

► Подробности и регистрация на конференцию https://hrsummit.ru/recruitment

Также в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров 6 июня пройдет HR Tech Forum 2024, посвященный цифровым сервисам и автоматизации HR, и церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2024».

Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  

LBS International Conferences:  info@hrsummit.ru

Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit