20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». Это традиционная встреча руководителей и экспертов, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».

В первый день работы Форума, 20 марта, будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников.  Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры форума вместе с участниками рассмотрят такие вопросы, как:
• изменение систем мотивации в условиях дефицита персонала и изменившихся приоритетов и интересов сотрудников;
• эффективные подходы к материальной мотивации;
• увеличение лояльности сотрудников через нематериальные факторы;
• особенности мотивации сотрудников различных категорий.

21 марта будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций. Руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о своем опыте построения и развития систем внутренних коммуникаций:
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала в условиях дефицита кадров, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.

Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024» — это 100+ руководителей и экспертов по мотивации, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям на одной площадке для обмена опытом.

Среди спикеров Форума: 

• Татьяна Ефремова, директор по персоналу и организационному развитию, «Первая Портовая Компания», обладатель титула «HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2023» и Гран-При Премии «Хрустальная пирамида - 2023»; 

• Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, обладатель титула «Лучший руководитель C&B» в 2022 году и Гран-При «Хрустальная пирамида», «Альфа-Банк»;

• Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, обладательница титула «Лучший руководитель C&B - 2023» и Гран-При «Хрустальная пирамида», Группа компаний «Ростелеком»;

• Наталья Панова, руководитель управления по организационному развитию, компенсациям и льготам, «Судоходная компания «Волжское пароходство»;

• Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций, «Росбанк»;

• Наталья Голованова, руководитель Исследовательского Центра SuperJob.

Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе! hrconference.ru

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  

LBS International Conferences:  info@hrsummit.ru hrconference.ru

Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit