14–15 октября в Lotte Hotel Moscow прошел XXVII Саммит HR-Директоров России и СНГ. Руководители крупнейших компаний обсудили, как искусственный интеллект меняет управление людьми и роль HR, и поделились практиками развития талантов, обучения и корпоративной культуры. В стратегических сессиях выступили Ярослав Кузьминов, научный руководитель НИУ ВШЭ, а также топ-руководители Росатома, РЖД, Газпромбанка, Альфа-Банка, РУСАЛа и Эн+, «Норильского никеля», Банка России и «Севергрупп». Особыми гостями Саммита стали писатель-фантаст Сергей Лукьяненко и академик РАН Христо Тахчиди.

Церемонии награждения лауреатов XVI Премии «Хрустальная пирамида» прошли в оба дня Саммита. Члены Жюри вручили лауреатам почетные дипломы, а обладателям Гран-При — статуэтки «Хрустальная пирамида». Статуэтка символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу.

Обладатели Гран-При:
За выдающийся вклад в развитие человеческого капитала — Христо Тахчиди, академик РАН, доктор медицинских наук
HR-руководитель года — Анна Львова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Севергрупп»
HR-директор года — Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Восточная горнорудная компания
За вклад в профессию — Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Эн+ и РУСАЛ
Лучший руководитель по управлению талантами — Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами, Ростелеком
Лучший инвестор в здоровье персонала — Росатом
Лучшие практики стратегического планирования персонала — Росатом
HR-проект года — Совкомбанк, ГК А7
HR-проект года в органах государственного и муниципального управления — ИДПО
Корпоративный университет года — Альфа-Сфера (Альфа-Банк), Восточная горнорудная компания
Корпоративное обучение года — Корпоративный университет АО «Русская медная компания», CBSD совместно с JTI
Технологическое решение года — Сбер
HR-решение года — ЕвроХим, Академия бизнеса Б1
Система управления талантами — Альфа-Банк, ГК А7
Консалтинговая компания года — «Технологии Доверия» (ТеДо)
HR-команда года — МТС, Восточная горнорудная компания
Трансформация организации и корпоративной культуры — Альфа-Банк, «Гранель»
Лучший проект по привлечению и развитию талантов — Восточная горнорудная компания
Специальная номинация «Цифровая система управления талантами: трансформация в масштабе компании» — Ростелеком
Специальная номинация «Лидер бизнес-образования» — Высшая школа менеджмента СПбГУ

Подробнее о лауреатах, их проектах и обладателях дипломов — по ссылке: https://hrsummit.ru/hrclubnews/16102026