Более половины работающих россиян (57%) тратят полученную годовую премию сразу, не откладывая средства на длительный срок, и лишь 18% граждан рассматривают этот бонус как долгосрочный финансовый ресурс. Таковы результаты опроса, проведённого аналитиками проекта «HR Lab. — лаборатория HR инноваций» и платформы «Академия здоровья» для аналитического центра «Альфастрахование» (на этот материал ссылается ТАСС).

Остальные респонденты указали, что используют премию полностью или частично в течение ближайших недель и месяцев после её получения, в том числе на покрытие расходов в период новогодних праздников.

При этом для многих размер премии остаётся закрытой темой даже внутри семьи: 34% опрошенных сообщили, что не обсуждают сумму полученного бонуса со своей второй половинкой. Ещё 29% отметили, что не знают точный размер выплаты заранее и принимают решение о её использовании уже после зачисления средств на счёт. Опрос также показал, что 61% респондентов уже получили премию или ожидают её до конца года, тогда как 39% либо не получают бонусов, либо не рассчитывают на них в 2025 году.

Премии относительно редко направляются на крупные приобретения. Только 21% участников исследования используют эти средства для покупки техники, мебели или автомобиля, при этом 44% респондентов указали, что размер их бонуса слишком мал для таких трат. Наиболее часто премии идут на покрытие текущих расходов (36%), погашение кредитов и других долговых обязательств (33%), а также на оплату медицинских услуг, обследований и стоматологического лечения (28%).

Отношение к размеру выплат оказалось неоднозначным: 42% опрошенных скорее недовольны или полностью недовольны суммой премии, 38% — довольны или скорее довольны, а 20% заняли нейтральную позицию. Опрос проводился в онлайн-формате среди 1237 работающих граждан, причём некоторые вопросы допускали выбор нескольких вариантов ответа.