Показатель разрыва заработной платы между мужчинами и женщинами в России за четыре года увеличился более чем в два раза, следует из данных статистики, которую изучил ТАСС . В 2021 году разница составляла около 18,4 тыс. рублей (средняя зарплата мужчин — 67 тыс. рублей, женщин — 48,6 тыс. рублей). К 2025 году разрыв достиг 38,7 тыс. рублей (мужчины — 117,7 тыс., женщины — 79 тыс. рублей).

В 2026 году средняя зарплата по стране, по последним данным Росстата, составила 112 654 рубля. По оценкам экспертов «Финэкспертизы», женщины в России зарабатывают на 33,7% меньше мужчин — это максимальный показатель за последние 13 лет.

Основные причины разрыва эксперты связывают с отраслевой сегрегацией: мужчины доминируют в высокооплачиваемых технических и производственных специальностях (строительство, добыча полезных ископаемых, транспорт), тогда как женщины чаще заняты в менее оплачиваемых сферах — образовании, медицине, социальных услугах и розничной торговле. В условиях острого дефицита кадров работодатели вынуждены значительно повышать зарплаты в «мужских» отраслях, тогда как рост оплаты в традиционно «женских» сферах отстаёт.

Наибольший разрыв в оплате труда фиксируется в сфере культуры, спорта и развлечений (женщины зарабатывают на 39% меньше), а также в сфере информации и связи. Минимальный разрыв — в строительстве (около 8,5%). В добыче полезных ископаемых и строительстве разница в зарплатах на аналогичных должностях достигает 57% и 54% соответственно, а в IT-сфере руководительницы получают на 64,5% меньше коллег-мужчин.