Спрос на аренду ИТ-специалистов в 2025 году вырос почти вдвое по сравнению с 2024 годом, говорится в исследовании платформы гибкой занятости SkillStaff.

Чаще всего к услугам гибкого найма обращались ИТ-компании (43% всех заявок), за ними следуют банки и финансовый сектор (20%), ритейл (17%), телекоммуникации (7%) и страховые компании (5%). Общее количество заявок на платформе за год превысило 1,5 тыс.

В фокусе бизнеса оставались задачи по разработке мобильных приложений, банковских и игровых платформ, а также проекты по внедрению искусственного интеллекта, развитию CRM-систем и импортозамещению.

При этом отраслевые приоритеты повлияли на запросы к конкретным ролям. В ритейле чаще всего требовались автотестировщики, Java-разработчики и бизнес-аналитики. В финтехе лидерами спроса стали системные аналитики, Java-разработчики и автотестировщики. Телеком-сектор активнее всего искал автотестировщиков, data-аналитиков и React-разработчиков.

Отмечаются различия и в требованиях к уровню квалификации. На высококвалифицированных экспертов (senior-уровень) приходилось 72% запросов в финтехе, 68% в ритейле и 63% в телекоме. Средние грейды (middle) наиболее востребованы в телекоммуникациях (37%), реже — в ритейле (28%) и финтехе (27%). Спрос на специалистов с минимальным опытом (junior) был наивысшим в ритейле (4%), тогда как в финтехе он составил 1%, а в телекоме отсутствовал.

Тенденции к увеличению сроков аренды также усилились: почти половина компаний (47%) привлекала специалистов на период до полугода, но при этом вырос спрос на бессрочный найм (15% против 12% в 2024 году) и на контракты длительностью более года (13% против 11%).

Как отметил CEO SkillStaff Никита Шабашкевич, гибкая занятость позволяет бизнесу минимизировать риски, сохраняя темпы разработки, а глубокая вовлечённость специалистов в проект способствует устойчивости компании.