Аналитика и комментарии

12 апреля 2019

Лев Хасис: «Профессиональный, вовлеченный и добросовестный сотрудник – мечта и один из наиболее ценных активов для любой организации»

Топ-менеджмент Сбербанка впервые прокомментировал нашумевшую сделку по недавнему приобретению популярного портала по трудоустройству Rabota.ru.

Лев Хасис, первый зампред Правления Сбербанка рассказал журналистам: «Конкуренция на рынке труда растет. Компании конкурируют за лучших работников, а работники ищут лучшего работодателя... Профессиональный, вовлеченный и добросовестный сотрудник – мечта и один из наиболее ценных активов для любой организации... И мы очень рады, что миссия Сбербанка «делать жизнь людей лучше, давая им ощущение уверенности и надежности, и помогать им реализовывать их устремления и мечты», как нельзя лучше подходит для этого нового для Группы Сбербанк направления деятельности».

По сообщению пресс-службы Сбербанка, ожидаемый срок закрытия сделки — май 2019 года. Курировать дальнейшее развитие сервиса будет Олег Голубцов, главный исполнительный директор Classified сервисов Сбербанка.

В Сбербанке считают, что цифровые ресурсы по поиску вакансий и подбору персонала является одним из стратегических элементов создания собственной экосистемы. После приобретения Rabota.ru планируются значительные улучшения продуктовой и технологической платформы, выход в новые бизнес-сегменты. В их числе — индивидуальные решения как для частных лиц, так и для HR-специалистов на базе возможностей Сбербанка и Rabota.ru.

Фото: Сбербанк

Поделиться:
 

Возврат к списку