Вход Регистрация
 
Мы в социальных сетях

Аналитика и комментарии

29 марта 2018

что в итоге?

A A A

поддерживать лояльность персонала и формировать успешные, высокопрофессиональные команды не становится легче, потому что:

  • банковская деятельность стала менее высокомаржинальной, чем раньше, а это значит, что теперь такой фактор, как сверхвысокие зарплаты, перестал играть свою роль;
  • произошла смена поколений: люди легче воспринимают перспективу смены работы и менее «привязаны» к своему банку, чем их предшественники;
  • банки стали предъявлять более высокие требования к соискателям: от них теперь требуют не только знаний в теории, но и практических навыков и умений, а также высокой обучаемости;

в то же время очевидно, что:

банковская деятельность всегда останется «человеческой», поскольку основана она на доверии, а его способны порождать только люди.

Всего проголосовало: 0

0.0

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи

Голосование

Чем вы считаете биткоин?

Загрузка результатов голосования. Пожалуйста подождите...
Все голосования

Календарь мероприятий

Июль, 2018
««
«
Сегодня
»
»»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Ближайшие мероприятия

Видео

Летний Интеллектуальный Кубок 2018г.

Летний Интеллектуальный Кубок NBJ 29 мая 2018г.

Яндекс.Метрика