Новости компаний
БизнесДром
05.12.2019 14:29

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» получил Рейтинг привлекательности работодателя на уровне B.hr – Высокий уровень привлекательности работодателя

A A A
http://nbj.ru/res/2019/ural-1.jpg

05.12.2019 г. аналитическое агентство БизнесДром присвоило ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Рейтинг привлекательности работодателя на уровне B.hr. Рейтинг присвоен впервые.

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует улучшению качества их жизни. Позитивное влияние на рейтинг оказал предоставляемый корпоративный социальный пакет, а также возможности для карьерного роста и развития сотрудников. Банк работает на финансовом рынке с 1988 года, представлен в 7 федеральных округах и 46 регионах России, численность сотрудников – около 10 тысяч человек.

Корпоративный социальный пакет «БАНКА УРАЛСИБ» включает в себя ДМС, различные компенсации, например, за услуги cвязи, использование личного и общественного транспорта для определенных категорий сотрудников. Банк предоставляет материальную помощь для работников. Сдерживает уровень оценки отсутствие компенсации питания, полиса ДМС для членов семьи сотрудника, а также неучастие Банка в пенсионных программах.

В организации есть практика премирования сотрудников, причем ее размер зависит от объема и качества выполненной работы, а также от прибыльности вида бизнеса. Средний размер заработной платы, исключая из подсчета топ-менеджмент, находится не выше средней оплаты по виду экономической деятельности в целом по России по данным Росстат, что сдерживает рейтинговую оценку.

В качестве позитивного фактора отмечена высокая доля сотрудников, прошедших обучение за последние 12 месяцев – 93% работников. Сдерживает уровень рейтинга формирование индивидуального годового плана развития только для сотрудников подразделений бизнеса, системный подход в целом по банку находится в разработке.

Особое внимание уделяется взаимодействию подразделений, обеспечению прозрачности деятельности, для этого каждый квартал на уровне бизнесов банка проходят общие собрания с презентациями результатов, раз в год проводится годовое мероприятие организации. Для своих сотрудников «БАНК УРАЛСИБ» проводит различные корпоративные мероприятия. Например, в сентябре 2019 года состоялась общебанковская спартакиада, в которой приняли участие почти 500 работников из разных региональных подразделений.

Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического агентства «БизнесДром» http://bizdrom.com